8月7日至9日，公司2024年第二期項目技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班成功舉辦。來自各子分公司的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人及后備人才共30名學(xué)員參加培訓(xùn)。

　　項目技術(shù)負(fù)責(zé)人作為項目部的核心崗位之一，承擔(dān)著工程建設(shè)的重大責(zé)任。本次項目技術(shù)負(fù)責(zé)人賦能學(xué)習(xí)，采取“測評+培訓(xùn)+實踐”三階段人才培養(yǎng)模式，把能力提升和人才培養(yǎng)結(jié)合起來，在工程質(zhì)量管理經(jīng)驗探討、QC成果課題編制及申報、專項施工方案編制、墩柱鋼模結(jié)構(gòu)驗算、跨既有道路橋梁施工、廉潔風(fēng)險防范、法律風(fēng)險防范以及通用管理等方面設(shè)置學(xué)習(xí)課堂，并進行動態(tài)管理和效果測試。

　　培訓(xùn)期間，全體學(xué)員參與了團隊熔煉、項目技術(shù)創(chuàng)效交流、學(xué)習(xí)復(fù)盤、結(jié)構(gòu)化研討、成果展示等一系列培訓(xùn)活動。