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【基層紀(jì)檢動(dòng)態(tài)】市政分公司:“廉”動(dòng)發(fā)力,助推“陽光市政”廉潔文化落地生根

發(fā)布時(shí)間:2024年12月18日發(fā)布人:黨委組織部(人力資源部、黨委宣傳部)瀏覽:158來源:市政分公司作者:周健、韓家旺

  為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的指示批示精神,踐行集團(tuán)“畏法 守紀(jì) 廉潔 公正”的廉潔理念和公司“清風(fēng)路橋”文化理念,市政分公司通過多維度“廉”動(dòng)發(fā)力,傾力打造“陽光市政”廉潔文化品牌,筑牢廉潔基石,推動(dòng)廉潔文化落地生根,為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。

信仰鑄廉,夯實(shí)思想信念基石

  黨總支全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、廉潔文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告對(duì)“堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)”作出的戰(zhàn)略部署以及習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上發(fā)表的重要講話,結(jié)合集團(tuán)、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神及有關(guān)要求,常態(tài)化抓好理想信念教育、黨性教育,堅(jiān)持從思想上固本培元、正本清源,筑牢分公司全體職工廉潔從業(yè)的思想自覺,夯實(shí)廉潔文化基石。

制度固廉,織密風(fēng)險(xiǎn)防控體系

  黨總支堅(jiān)持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,專題研究部署黨風(fēng)廉政工作,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實(shí)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等制度條例,結(jié)合集團(tuán)、公司相關(guān)制度,建立健全分公司廉潔從業(yè)細(xì)則。分公司為全體職工分發(fā)《廉潔從業(yè)實(shí)用手冊(cè)》,實(shí)現(xiàn)職工“人手一本,每日一學(xué)”,引導(dǎo)全體職工強(qiáng)化廉潔自律意識(shí);與所屬支部均簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,以“軍令狀”的形式把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處;組織中層管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書,進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政“防火墻”;全覆蓋建立中層管理人員廉政檔案,同時(shí)對(duì)標(biāo)集團(tuán)《工程建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單》和公司《員工廉潔從業(yè)負(fù)面清單》,推動(dòng)職工把準(zhǔn)崗位紅線,強(qiáng)化管理人員自我約束,做實(shí)廉潔從業(yè)。分公司通過多項(xiàng)舉措不斷健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制度和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,同時(shí)建立健全制度執(zhí)行責(zé)任制強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),有效織密了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

監(jiān)督束廉,筑牢肅紀(jì)反腐堤壩

  黨總支堅(jiān)持強(qiáng)化政治監(jiān)督,以強(qiáng)有力政治監(jiān)督推動(dòng)集團(tuán)全面深化改革推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的決策部署,以及公司各項(xiàng)管理要求在分公司得到最堅(jiān)決、最有效、最徹底的落實(shí)。黨總支不定期開展紀(jì)律作風(fēng)督查,聚焦項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、物資采購、合同結(jié)算、資金支付、車輛管理、農(nóng)民工工資等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查重點(diǎn)領(lǐng)域存在的問題及隱患,推動(dòng)廉潔文化與項(xiàng)目管理深度融合。在所屬項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢委員或紀(jì)律監(jiān)督員設(shè)置全覆蓋,并參加“三重一大”決策討論會(huì)議,對(duì)討論事項(xiàng)、決策部署、執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督;定期組織開展重要部門、關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控談話,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),營造互相監(jiān)督的廉潔氛圍,切實(shí)將不良思想和行為消除在萌芽階段,有效筑牢了肅紀(jì)反腐的堤壩。

教育思廉,永葆清正廉潔本色

  黨總支堅(jiān)持教育引導(dǎo)廣大黨員干部把紀(jì)律規(guī)矩烙刻在心、踐之于行,共同營造遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚廉的濃厚氛圍,永葆清正廉潔本色。分公司及所屬項(xiàng)目在年度學(xué)習(xí)計(jì)劃中,將黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔教育作為重要章節(jié),結(jié)合例會(huì)定期結(jié)合開展學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“逢會(huì)必講 逢會(huì)必學(xué)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“5·10思廉日”工作部署,在項(xiàng)目全覆蓋開展“黨風(fēng)廉政教育每季一課”,持續(xù)深化廉潔從業(yè)思想教育。同時(shí)通過身邊人身邊事強(qiáng)化警示教育,以《集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)查處的典型案例》作為活教材,深化同級(jí)同類警示教育,促使黨員干部更好地引以為戒、躬身自省,強(qiáng)化警示震懾;在安徽省黨風(fēng)廉政教育館開展“銘‘紀(jì)’在心守底線 清正廉潔葆本色”黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主題黨日及青年見學(xué)活動(dòng),強(qiáng)化了黨員干部以及青年職工紀(jì)律教育,在蜀山監(jiān)獄開展“以案為鑒知敬畏 廉潔自律守初心”沉浸式警示教育活動(dòng)中,提升了關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)和遵規(guī)守紀(jì)自覺性,有效筑牢了“不敢腐、不能腐、不想腐”的紀(jì)律防線。

宣傳倡廉,營造崇廉尚潔氛圍

  分公司及所屬項(xiàng)目不斷加強(qiáng)“一櫥一圍一墻一廊兩欄”廉潔文化宣傳陣地建設(shè),豐富宣傳載體,強(qiáng)化廉潔文化宣傳,積極打造廉潔文化長廊,潛移默化地推動(dòng)廉潔文化入腦入心,結(jié)合工作例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)教育、活動(dòng)開展等多種形式,持續(xù)開展廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位,厚植文化育人根基。所屬項(xiàng)目堅(jiān)持用好各類廉潔文化資源,豐富廉潔文化宣傳載體,拓展廉潔文化輻射半徑,打造多元多彩平臺(tái),常態(tài)化舉辦“讀廉書”“踐廉行”等廉潔文化活動(dòng),推動(dòng)廉潔文化深入人心;持續(xù)宣傳并用好《致合作伙伴的一封廉潔公開信》,進(jìn)一步延伸監(jiān)督觸角,共建親清關(guān)系;始終堅(jiān)持深化“清廉之家”建設(shè),積極開展“家庭助廉活動(dòng)”,營造風(fēng)清氣正氛圍,共同筑牢廉潔從業(yè)防線。

榜樣尚廉,激發(fā)奮進(jìn)磅礴力量

  分公司堅(jiān)持推進(jìn)“榜樣尚廉”行動(dòng),帶動(dòng)職工見賢思齊、比學(xué)趕超,形成“人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)”的濃厚氛圍。所屬項(xiàng)目通過觀看《榜樣》《感動(dòng)中國人物盛典》等欄目,認(rèn)真學(xué)習(xí)榜樣事跡,汲取廉潔從業(yè)精神動(dòng)力;利用宣傳櫥窗加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)、公司先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員等人物宣傳,大力宣傳先鋒模范人物的先進(jìn)事跡、清廉故事;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊先進(jìn)典型的宣傳,發(fā)揮身邊榜樣帶動(dòng)作用,營造崇廉尚勤、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中,推薦的黨員參加集團(tuán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽榮獲一等獎(jiǎng)。分公司堅(jiān)持積極培樹勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型,在年度先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比過程中,將廉潔從業(yè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考量,并實(shí)行一票否決制。分公司堅(jiān)持以榜樣的力量鼓舞、激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。

  下一步,市政分公司將緊緊圍繞中心任務(wù),持續(xù)豐富“陽光市政”廉潔文化品牌內(nèi)涵,多措并舉營造清正廉潔的氛圍,興廉政之風(fēng),弘揚(yáng)浩然正氣,以高質(zhì)量廉潔文化建設(shè)助力分公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階,為公司打造全國一流企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

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